西安旅游集团有限责任公司是西安市政府批准成立的大型国有独资旅游企业集团，是政府授权的投资机构和资本运营机构，成立于1999年6月，注册资本30亿元。
集团下辖各级子公司近百家。其中，控股西安旅游、西安饮食两家上市公司，拥有1个地质公园（终南山地质公园）、4个4A级景区（西安秦岭野生动物园、朱雀国家森林公园、太平国家森林公园等）、1个专科学院（西安桃李学院）、18家特色酒店（钟楼饭店、金花大酒店等）、11家中华老字号餐饮品牌（西安饭庄、老孙家、德发长、同盛祥、春发生、东亚饭店、白云章等）、5个国家和省级非物质文化遗产、2家国家百强、陕西十强旅行社（西安海外旅行社、西安中旅旅行社）、1个服务业标准化物业企业、1个运能稳居陕西前三甲的旅游汽车公司、1个中国驰名商标、36个商标。
近年来，在西安建设国家中心城市的目标指引下，西安旅游集团有限责任公司抓抢文旅融合发展机遇，着力打造智慧旅游、特色餐饮、品质酒店、美丽景区、旅游地产、基金投资和旅游服务产业体系，积极推进“6+N”发展战略，以高品质旅游服务集成商、美好生活服务家为战略定位，通过全要素整合、全产业链运作，加快追赶超越，实现专业化、规模化、集约化发展，向百亿级旅游集团目标迈进。
为了广纳人才，吸收新鲜血液，进一步打造敢担当作为、勇干事创业的高素质、专业化团队，现集团总部面向高校招聘，具体如下：
二、招聘岗位
本次招聘主管12名，具体如下：
1、人力资源岗：
学历要求：硕士及以上学历学位。
专业要求：工商管理类、公共管理类相关专业。
岗位要求：
1、中共党员；
2、熟悉《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关法律规定；
3、招聘配置、员工关系、劳动合同、等人力资源模块管理专业知识；行政管理学、心理学等学科知识。
4、具有良好的服务意识、责任意识；具有较强的语言表达能力、组织策划能力、沟通协调能力，具有一定的文字功底。
岗位职责：负责组织实施集团内部及外部招聘、公司紧缺性关键人才的引进；负责集团本部员工劳动合同管理与人事档案管理、员工考勤与劳动纪律的日常管理工作；负责员工培训工作。
2、党建管理岗：
学历要求：硕士及以上学历学位。
专业要求：思政类、公共管理类相关专业。
岗位要求：
1、中共党员；
2、熟悉党规、党纪、其他相关政策和法律法规，公文处理、行政管理等相关专业知识；
3、具有良好的党性修养、法纪观念、责任意识、服务意识；
4、具有一定的组织协调能力、学习能力、抗压能力，具有较强的党建类材料及公文写作能力、语言表达能力。
岗位职责：负责党委工作计划、总结、报告、决议、会议纪要和党委领导讲话稿，以及各类综合性党建材料的起草、编制工作；对以党委名义印发文函进行政策、制度、文字把关、修正；协助部门领导做好相关会议的会务组织工作。
3、营销信息岗（A）：
学历要求：本科及以上学历学位。
专业要求：广告学、新闻学、市场营销等相关专业。
岗位要求：熟练掌握现代企业品牌宣传理论和方法，熟悉企业营销宣传，有一定的战略营销能力、问题分析能力，有良好的文字与表达能力。具有文旅企业营销宣传、活动策划执行经验者优先。
岗位职责：负责集团宣传、营销及信息发布工作，集团各类自媒体宣传平台的运用管理和维护工作，制定宣传推广方案及营销活动策划方案，并对活动的开展进行落地跟踪。统筹指导各下属企业做好宣传营销组织、策划和管理。
4、营销信息岗（B）：
学历要求：本科及以上学历学位。
专业要求：管理科学与工程、电子商务等相关专业。
岗位要求：熟悉相关法律法规以及现代企业管理知识，熟悉智慧化建设工作，具有良好的计划组织、沟通协调能力、技术能力和内外客户服务能力。具有智慧化平台项目实施与综合管理等领域经验者优先。
岗位职责：负责集团智慧化、数字化规划、实施、管理等工作，配合集团内部数字化化建设，满足集团和各下属公司实现高品质智慧化、数字化服务的目标要求，贯彻集团智慧旅游战略。
5、深化改革及产业研究岗：
学历要求：硕士及以上学历学位。
专业要求：企业管理、工商管理、经济学相关专业。
岗位要求：具有较为丰富的相关法律法规和现代企业管理知识，熟练掌握现代企业改革理论和方法，有较强的战略思考能力、问题分析能力，以及资料分析和报告撰写能力。具有大中型国有企业、深改工作、产业研究经历者优先。
岗位职责：负责牵头集团深化改革工作，进行集团业务相关领域的产业研究，对特定行业和代表性项目展开深入研究和分析，并持续跟踪、预测行业发展趋势，为集团决策提供参考。
6、组织绩效考核岗：
学历要求：硕士及以上学历学位。
专业要求：企业管理、工商管理、经济学相关专业。
岗位要求：熟悉宏观经济运行、行业分析、市场分析相关知识以及项目运作管理；熟悉企业综合计划、目标责任考核工作，具有较强的计划编制和督查督办工作经验；熟悉企业经营和管理，具有深厚的财务分析管理和经济数据的统计分析知识及经验者优先。
岗位职责：根据企业发展战略、市场定位和实际情况，组织编制年度、季度综合经营计划、目标责任书，同时对各企业经营情况进行动态监控及经营分析，以及年度绩效考核工作。
7、法务管理岗：
学历要求：硕士及以上学历学位。
专业要求：法学相关专业。
岗位要求：
1.熟悉有关财税、经济管理、企业风控等基础理论及法律条文。
2.具备优良的文案撰写能力，熟练办公和相关软件。
3.具有较强的语言表达能力、组织协调、沟通能力、综合能力。
4.具备财务、经济等相关专业知识者、法律职业资格证书者优先。
岗位职责：对接法律顾问协调公司法律事务；检查、指导下属公司的纠纷案件管理；协调和衔接法律顾问进行纠纷案件程序的处理；做好各类普法及政策法规的编纂宣传；负责内控制度的法律审核；督办内控制度体系建立健全，监督检查内控制度执行的有效性；组织开展法律宣传、内控制度的宣贯培训等。
8、项目管理岗：
学历要求：硕士及以上学历学位。
专业要求：建筑学、土木工程、工程管理相关专业。
岗位要求：
1.熟悉工程项目前期运作流程，具备较强的分析、策划能力；
2.有高度的工作热情与责任心，具备优秀的组织能力、逻辑思考能力、及项目运作能力；
3.具有较好的团队协作能力、较强的分析能力、文字功底。
岗位职责：负责协调、组织相关单位对集团工程建设项目开展前期调研和论证工作，编制项目可研报告，参与项目方案策划工作。
9、项目综合管理岗：
学历要求：硕士及以上学历学位。
专业要求：建筑学、土木工程、工程管理、工程造价、财务管理相关专业。
岗位要求：
1.熟悉工程建设项目预算管理，具备较强的工程经济学识和相关财务知识；
2.有高度的工作热情与责任心，具备优秀的逻辑思考能力、分析能力及建筑成本管控能力；
3.具备团队协作能力，优秀的口头和书面沟通技巧。
岗位职责：负责协调、组织相关单位对集团工程建设项目预算、投资额进行前期论证和审核；负责集团固定资产处置、盘点等管理工作。
10、投资管理岗：
学历要求：硕士及以上学历学位。
专业要求：旅游管理、会计学、财务管理、建筑学、土木工程、金融学、经济学类相关专业。
岗位要求：具有司法资格证、注册会计师资格证者优先。
岗位职责：研究战略相关政策资讯，按年度、旅游细分市场，组织进行集团业态涉及的产业研究工作，对特定行业和代表性项目展开深入研究和分析，并撰写、出具相关报告；对外合作股权投资项目的调研、方案拟定、论证、可行性分析、联络、洽谈、合作文件拟定等工作；负责子公司股权项目相关方案的审核工作；制定股权管理制度并监督实施；负责公司所涉及的资产重组、资产置换、股份制改造等方案的制定和实施；研究分析招商引资政策，制定招商引资方法，实施并指导监督所属企业招商引资工作。
11、核算会计岗：
学历要求：硕士及以上学历学位。
专业要求：会计学、财务管理、金融学相关专业。
岗位要求：具备宏观与微观的经济学知识，熟练掌握会计知识，熟悉相关的财务、会计法律法规，熟悉会计准则，熟悉全面预算管理。具有专业能力、创新能力、协调能力。中级会计师、注册会计师优先。
岗位职责：集团公司会计核算、税务管理、全面预算、财务分析、会计制度、会计政策，固定资产管理等资产价值管理、会计档案管理。
三、薪资待遇
薪资：总部主管实行年薪制，入职10万元起，20万元。
待遇：六险二金、三餐补贴、五办公环境、带薪年休假、带薪病假、周末双休、生日礼券、节假日福利、法定节假日、国内培训提升、职业生涯双通道、公务用车等。
四、招聘程序
招聘按照报名、预审、笔试、终面、公示、体检、入职等程序实施，具体时间安排另行通知。
预审所需材料：
（1）身份证；
（2）国（境）内本科及以上学历的人员需提供所获全部学历、学位证书，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版（学信网下载）；国（境）外学历需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
（3）岗位资格条件所需的职称、职业资格证书或相关证明材料。
以上资格审查资料全部提供原件及复印件。复印件不予退还。
五、注意事项
（一）递交简历须提交可用联系方式，因无法与应聘人员取得联系造成的后果，由应聘人员自行负责。
（二）本次招聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗，避免经济损失。
（三）本次招聘最终解释权归西安旅游集团有限责任公司所有。
简历投递邮箱：xljtzp2021@163.com
联系人：万老师、安老师
联系电话：029-82065630、13689293011、18292065766
