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为进一步优化教师队伍结构，不断教师队伍整体素质和综合服务能力，加快我县教育事业发展步伐，努力实现各级各类学校均衡发展。经县政府研究同意，面向全国公开引进、选聘教师，现将有关事项公告如下：
本次引进、选聘对象为富平县外全额财政供养事业单位的教师。分 高层次教师引进 、 教师选聘 和 蓝光中学教师专项选聘 三个类别。
(一)高层次教师引进
一、引进学段及人数
各高中、职中、初中、小学、幼儿园教师，共30名。
二、引进对象
全国模范教师;全国教师、全国中小学班主任、特级教师;正高级职称教师;近五年来，教育部或省级政府或省级教育行政部门授予或评定的学科带头人、教学能手、首席教师、名教师、班主任等能体现专业教学水平荣誉的教师。
三、引进条件
1.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，作风正派。
2.身体健康，具有岗位所需的身体条件。
3.具有与聘任学段相应或以上教师资格证书。
4.高中、职中、初中学段教师年龄在45周岁及以下;小学教师40周岁及以下;幼儿园教师35周岁及以下。年龄计算的界限为2018年5月1日，45周岁及以下指1973年5月1日及以后出生，40周岁及以下指1978年5月1日及以后出生，35周岁及以下指1983年5月1日及以后出生，以身份证为准。
5.不符合引进条件的主要情形：正在接受司法机关立案侦查的;处于党、政纪处分期内的;曾受到司法机关刑事处罚的;近3年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)情况的;违反师德师纪的;在其他规定期限内不能聘任的;法律、法规规定的其他情形。
四、工作安置
(一)个人安置。引进后采取个人意愿与组织安排相结合的方式，安置到富平县城区学校。
(二)配偶安置。配偶为县外在职在编教师的，学历国民教育本科及以上(学前教育为国民教育专科及以上)，能够胜任教育教学工作的，可随本人一并引入，引进后由教育局统筹安置工作。
五、引进程序
高层次教师引进工作按照发布公告、网上报名及资格初审、现场资格复审、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘公告及后续相关事宜均在富平县人民政府网站()统一发布公告。
(二)网上报名及资格初审
1.报名时间：2018年4月13日至2018年5月10日
2.报名所需材料
(1)富平县2018年高层次教师引进报名表(见附件);
(2)身份证(正反面);
(3)学历证书和教育部学历证书电子注册备案表;
(4)教师资格证;
(5)专业技术任职资格证书(职称证书);
(6)符合本公告引进对象规定的相关荣誉证书及印证文件;
(7)其他个人认为有必要提交的材料(不作重要资料)。
3.报名要求：请报名者将所需材料PDF格式扫描文件(报名表个人签名处应手写)，发送到指定的电子邮箱进行报名，邮件名为 报名职位、本人姓名(高层次教师引进) ，如 初中语文、张三(高层次教师引进) ，PDF格式扫描文件的顺序按照报名所需材料的顺序排列。
报名邮箱：
4.报名人员应对提交材料的真实性负责。引进过程中，如发现弄虚作假等行为，取消本次及以后引进资格。
报名初审结果及进入资格复审人员名单于5月15日在富平县人民政府网站进行公示。
(三)现场资格复审
进入资格复审人员于5月26日 5月27日(周六、周日)8:00-18:00到富平县教育局(富平县莲湖路西段14号)四楼会议室进行资格复审。
资格复审所需材料：报名所需材料原件及复印件;招录文件(2010年12月31日及以前参加工作的需提供县级及以上招录或分配文件，2010年12月31日以后参加工作需提供市级及以上招录或分配文件);参加工作时的行政、工资介绍信(或入职的相关证明材料)复印件。
应聘人员须亲自参加，不得委托他人代为办理。资格复审结果将在富平县人民政府网站进行公示，复审合格人员直接进入体检环节。
(四)体检
进入体检人员，请于6月30日早7:30空腹持本人有效身份证及个人小二寸近照2张统一在富平县教育局院内集合，由富平县教育局统一组织进行体检，体检费用由个人自行支付，体检标准执行教师资格认定体检标准，对于体检不合格的项目，如有异议，可复检一次，复检结果作为最终结果。体检不合格者，予以淘汰。
(五)公示
根据报名与资格审查、考察及体检结果确定拟引进人员名单，并在富平县人民政府网站进行公示，公示期7天。
(六)聘用
公示期满无异议的拟引进人员，由富平县人社局办理相关手续，并与聘用单位签订聘用合同。
