一、招聘岗位
2022年学校计划招聘专任教师岗位116人
具体招聘岗位及需求学科/专业/方向等情况详见附件。
》》》附件：长安大学2022年专任教师岗位招聘计划
二、招聘对象
国内高等院校2022年应届毕业或教育部认可留学回国的硕士研究生及博士研究生。
专任教师岗位：硕士研究生毕业时间应为2021年9月1日至2022年8月31日，博士研究生毕业时间应为2021年9月1日至2022年12月31日。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力;
2.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质;
3.硕士研究生及以上学历学位，并且取得各学习阶段相应的学历学位;
4.应届毕业生能如期取得岗位要求的学历学位;
5.截止2022年7月15日，硕士研究生年龄不超过28周岁(1994年7月15日后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1987年7月15日后出生)，有预科经历的少数民族学生申报辅导员岗位年龄可放宽1年;
6.具有较高的外语水平;
7.具备招聘岗位需求的学历学位、学科/专业/方向等条件;
8.无海内外犯罪记录、无失信记录。
(二)专任教师岗位条件
1.热爱高等教育事业，落实立德树人根本任务，潜心教书育人，关心爱护学生，恪尽职守，甘于奉献;
2.掌握基本的教学理念和教学方法，教学基本功扎实，教学态度端正，教学效果良好，能承担课程的讲授工作;
3.具有扎实的理论基础、渊博的专业知识、良好的科学研究素养，勇于探索，思维创新。
四、聘用方式
1.按“准聘-长聘”方式选聘，有博士后流动站的设站学院可按“博士后”选聘;
2.准聘期为6年，按照“3年+3年”两个固定期限合同聘用
五、招聘程序
1.应聘人员报名
应聘人员登录“长安大学招聘网”(http://zp.chd.edu.cn/)，按要求填写报名信息。报名截止时间如下，到期系统将自动关闭。相应岗位人员招满，则停止招聘。
专任教师岗位截止时间为2022年9月30日
2.初审推荐
校内用人单位根据应聘条件、岗位要求、任职条件及学校有关规定，登录“长安大学招聘网”审核应聘人员基本信息，通知符合条件人员提交相关材料，审核相关材料后确定初审推荐人员。
3.综合评价测试
学校组织校外同行专家对应聘人员的思想道德、学术水平及科研成果等综合评价;
4.组织考察
专任教师岗位：校内用人单位对应聘人员进行思想政治和师德考察、试讲考察、心理测评等。
5.公示、体检、签约
学校研究确定拟聘人员，在人事处网站面向社会公示7天，公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由学校统一安排入职体检。体检合格人员须在15个工作日内与学校签订就业协议，逾期视为放弃应聘资格。
6.聘用报到
拟聘人员须在就业协议约定期限内持所有学历的毕业证、学位证(国(境)外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》)、派遣证(国(境)外毕业生持教育部留学服务中心开具的《留学人员回国工作就业报到证》或档案存放机构开具的行政介绍信)到人事处签订聘用合同，办理报到手续。
六、其他说明
1.未能在规定时间办理报到事宜的，录用资格自动取消。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其应聘资格直至取消聘用资格，相关责任由应聘者承担。
3.应聘人员根据招聘公告的岗位需求情况，选择符合自身条件的岗位申报，每人仅限申报1个岗位。
4.招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。
联系人：人事处-贺鑫、马博宇、沈超
联系电话：029-61105185
联系邮箱：rsczp@chd.edu.cn
