1.报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。
(三)未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(五)专业门类要求以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主，同时需获得理工科对应学位。
(六)具有良好的英语听说读写能力。
(七)综合素质较好，有IT科研或项目开发相关经验、知名企业实习经历优先;获得ACM、程序设计、数学建模竞赛优先考虑;获得学习类、社会工作类奖学金优先;担任过学生干部，获得过其他相关荣誉称号者优先。同时具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
(八)符合中国建设银行集团及建信金融科技有限责任公司亲属回避的有关规定。应聘者须如实说明与中国建设银行集团、建信金融科技有限责任公司在职员工有无亲属关系，包括夫妻、直系亲属、三代以内旁血亲、近姻亲关系等情况。
2.招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。(一)报名。本次招聘只接受网络报名。
(1)中国建设银行投递：“中国建设银行-诚聘英才-校园招聘-建信金融科技有限责任公司主页”进行投递。
(2)建信金科招聘投递：https://ccbft.zhiye.com
每位应聘者最多可填报两个志愿，请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2022年12月30日24点(北京时间)。
(二)初选。定期对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加统一组织的笔试，具体时间以笔试通知为准。
(四)面试。
(五)体检。将组织通过笔试和面试的应聘者进行统一体检。
(六)录用。
3.相关说明
(一)报名过程中，应聘者可在校园招聘首页上方点击“常见问题”，并搜索相关问题，以进一步了解招聘的有关说明。(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，建信金科有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
(四)在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。
(五)公司将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。
(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(七)为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。
4.特别提示
统一笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与建信金科笔试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。 欢迎关注“建信金科”官方微信公众号，及时获取公司最新招聘动态!如在申请过程中有任何疑问，请发送邮件至ccbfintechhr.zb@ccbft.com。
原文标题：建信金融科技有限责任公司2023年度校园招聘公告
文章来源：http://job2.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20221009113431652374
