一、招聘原则和程序
坚持公开、公平、择优的原则,根据岗位要求,按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用等程序,择优聘用。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;
2.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;
3.能安心在应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
5.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件;
6.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件;
7.具备拟报考岗位所需的专业、技能、年龄等要求。
三、招聘岗位及要求
四、报名与资格审查
1.报名时间:自公告发布之日起至2023年5月18日18:00
2.报名地点:陕西中医药大学附属医院组织人事部。
3.报名所需材料:携带简历、所有学历及学位的相关证书和教育部学籍在线验证报告、执业证、资格证、身份证原件和所有原件的复印件一份。
对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。
4.报名形式:线下报名。
五、考试安排
1.通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节,考试时间、地点及注意事项等由我院组织人事部通知,未按时参加者,视为自动放弃考试资格。
2.考试方式
包括笔试、面试及综合考核。笔试为本专业基础理论知识(占50%)及公共基础知识(占50%),不指定教材。根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例,由高分到低分依次确定进入面试人员,末位成绩并列的,一并进入面试与综合考核。
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合考核成绩*25%。考试方式由医院根据岗位需要可灵活决定。
六、体检和考察
根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。不合格者,取消应聘资格。
七、公示
确保招聘的公正性、规范性和严谨性,根据总成绩从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定人选进行公示。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。
八、注意事项
1.招聘各环节结束之后考生可自行在我院通知公告栏查看考试结果,录用体检环节会通过电话、短信、或邮件方式通知,未按时参加者,视为自动放弃入职资格,我院可根据情况采取递补程序。
2.公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格的,予以聘用,不合格的,解除聘用关系。
咨询电话:组织人事部029-33320862
咨询时间:08:00-12:00,14:00-17:30
原文标题:招聘公告
文章来源:http://www.szfy120.com/xw/tzgg/27009.htm