咸阳政府专职消防文员招聘政策问答一览

　　政府专职消防文员招聘政策问答

　　1、政府专职消防(文)员入职后的工作地点是哪里?实行怎样的公休模式?

　　答：实行准军事化管理，政府专职消防员执行24小时驻勤，每月轮休4-8天;政府专职消防文员按照驻地作息时间执行上下班制度。

　　2、政府专职消防(文)员入职后如何签订劳动合同?

　　答：应聘人员通过资格审核、体格检查、体能测试、理论笔试、面试、政审等环节且岗前教育培训合格，与咸阳高新技术产业开发区消防救援大签订劳动合同，合同期限为1年。拟聘用人员需集中组织开展为期2个月的岗前教育培训及试用期。

　　3、政府专职消防(文)员享受怎样的工作待遇?

　　答：陕西汇丰人才科技集团有限公司统一为政府专职消防文员缴纳养老、医疗、失业等各类社会保险。

　　4、政府专职消防(文)员工资薪金如何?

　　答：政府专职消防(文)员年经费由地方政府经费保障，包括基本工资、社会保障缴费、体检费、伙食补助费、季节性补助、被装费等。入职培训和试用期内，政府专职消防(文)员每月均实发工资约2600元/月;试用期结束后，政府专职消防员工资约为5600元左右/月、消防文员工资约为3800左右元/月，以上工资均包含社会保险个人承担部分，(正式聘用后，每月将进行绩效考核发放工资，考核内容是日常工作表现、体能考核》。

　　5、应聘人员如何参加应聘考核、体检和政审?

　　答：应聘人员要及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(www.sxhfhr.com)内的信息，注意接听接收电话短信通知要求参加资格审核、笔试、体能测试、体格检查、心理测试、面试、政治考察等程序。

　　6、对编造假文凭、假证照、考试作弊、隐匿不易发现的疾病等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?

　　答：对于出现上述情况者，一经发现并查实，在应聘阶段，立即取消其应聘资格;合同签订后发现的，咸阳高新技术产业开发区消防救援大队与其解除劳动合同。