西安银行延安分行2022年招聘启事

西安银行（600928.SH）是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行。自1997年成立以来，历经财务重组、引进战投、企业更名、跨区域经营、综合化发展、数字化转型等战略步骤，成为西北首家A股上市银行。公司员工3280人，下设总行营业部、9家省内分行、179家营业网点，控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司。

近年来，西安银行坚持‘数字化、特色化、综合化’发展战略，服务国家区域战略，服务实体经济，服务中小企业和广大市民，成为支持地方经济发展的重要金融力量，行业标杆地位、金融创新能力、风险定价水平、市场地位和股东价值得到普遍认可。公司主体长期信用等级AAA（最高级）。先后荣获‘最佳公司治理银行’‘第一财经金融价值榜年度城商行大奖’‘铁马中小银行最佳资管业务中小银行’‘最佳地方经济创新服务城商行’‘卓越竞争力价值成长银行’‘资本市场年度投资价值之星’‘金融科技产品创新突出贡献奖’‘区域服务领先银行’‘最佳风控银行机构’等称号。

2021年以来，公司在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第338位，综合排名5年提升294位；入选‘全球银行品牌价值500强’；位居商业银行稳健发展能力‘陀螺’评价体系城市商业银行第9名，并在公司治理、综合竞争力、金融创新、数字化转型、资产管理、普惠金融、社会责任等各方面获得主流财经媒体颁布的各项荣誉，综合竞争能力持续提升。

西安银行延安分行设有2家营业网点，1家新区服务点，员工68人。西安银行大力支持延安旧城改造、城市管廊、高端能化、文化旅游等产业发展，不断创新服务模式，助力延安转型发展，累计发放各类贷款超100亿元。以科技创新为导向，不断推动智慧银行变革，为数万名客户提供综合化、现代化金融产品服务体系。荣获‘省级平安单位’‘省级青年文明号’‘延安市委市政府文明单位’‘延安市金融工作先进集体’‘宝塔区文明单位’‘银行业文明规范服务三星级网点’‘延安市支持地方经济发展先进金融单位’。

一、招聘岗位

（一）延安分行-营业部-高柜柜员（若干名）：

岗位描述：

根据本行会计业务服务规范与操作流程，在权限范围内为客户提供公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务；负责反假币、反洗钱的采集和报送，大额收付、可疑交易的登记和报告等工作。

任职条件：

1.26周岁以下；

2.2021年、2022年应届毕业生，全日制本科及以上学历；

3.经济、金融、财务会计、统计、国贸等经济类等相关专业；

4.熟悉银行会计、储蓄、出纳相关知识，了解柜面业务流程和基本规定；熟悉电脑操作技能和办公设备的使用，掌握银行会计原理及实务，具有良好的职业道德及与客户的沟通能力；

5.身体健康，品行端正，具有良好的职业操守，无不良记录；

6.满足我行亲属回避相关制度要求。

（二）延安分行-财务会计部-IT技术支持岗（1名）：

岗位描述：

根据总行相关制度和要求，制定和完善分行信息科技制度，规划分行网络建设，管理、维护分行网络和信息科技设备，处理各类网络和信息科技设备故障。

任职条件：

1.26周岁以下；

2.2021年、2022年应届毕业生，全日制本科及以上学历；

3.计算机系统、计算机网络与通信等相关专业；

4.具有良好的计算机系统、硬件及设备、网络运行等专业知识以及排除办公设备问题的能力；

5.身体健康，品行端正，具有良好的职业操守，无不良记录；

6.满足我行亲属回避相关制度要求。

二、报名方式

（一）符合条件应聘者请登陆西安银行官网（http：//www.xacbank.com）点击‘人才招聘’-校园招聘-‘最新岗位’，浏览招聘信息，选择报名岗位，点击下方‘申请职位’，按要求填写个人信息。

（二）本次报名截止日期为5月4日。

（三）经初审合格，本行将通过短信或电话方式通知笔试、面试时间，请应聘者保持手机畅通。

三、特别申明

（一）本次招聘工作地为延安市。

（二）我行从未委托任何个人进行招聘，在所有招聘活动中，从不向应聘者收取任何费用。

（三）应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，如经审核不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其录用资格。

（四）在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。我行将为应聘者保密，应聘材料将妥善处理，恕不退还，谢绝来电、来访。

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