西安稀有金属材料研究院有限公司招聘研发工程师

　　一、需求岗位：

　　1.岗位名称：研发工程师;

　　2.聘任要求：

　　1)专业要求：材料学、材料加工、材料物理化学、复合材料、粉末冶金、核用材料、氢能源、锂电池等专业;

　　2)研究方向与需求人数：

　　3)学历要求：博士研究生(或优秀硕士研究生符合岗位要求者);

　　4)其他要求：第一作者发表SCI论文总影响因子IF不低于6。

　　3.福利待遇：

　　1)年收入：博士：27-30万/年;硕士：15—18万/年(结合单位效益，未来5年平均涨薪不低于1000元);

　　2)结合业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖等;

　　3)为员工缴纳七险二金;

　　4)享有节日福利、住房补助、交通补助、用餐补助、采暖补贴、高温补贴、企业专项医疗补助、年休假、职工年度体检等福利;

　　5)博士安家费： 税后35万;

　　6)相关股权激励。

　　4.职业发展：

　　1)为研发技术人员提供不低于40万的科研启动经费;

　　2)提供完善的职业发展体系(从助理研究员至首席研究员的发展通道)。

　　二、其他

　　应聘者请将个人简历，发送至邮箱:hr@rmmi.cn

联系人：李女士，联系电话：029-86231074